How old can I do PHI?

An interesting question. Mainly because we have a rising working age. If once worked until 60 then today in Israeli law are retired at the age of 65-67 and if you are independent law is not limited. In fact, we do not have to stop working, and according to recent research, it is necessary for the state to encourage us to work for more years, on the rise in life expectancy. So today I’m trying to arrange for my daughter

In our case, my daughter is an interior designer and therefore runs an independent business that is not likely to change (she refuses to be hired and the truth is that there are not too many such options in the field). So we can assume that you will work as an independent on a small scale (I mean you will not employ others) until a later age, maybe after retirement age. When you decide on PHI insurance, if you read the fine print, you’ll creep in here that there’s all the difference.

At an older age, chronic problems or illnesses usually begin to appear, and therefore work disability becomes critical and materialized. From a research I did on the subject in the world, it appears that only in Israel is there a limit to the field. If you make the insurance at an early age and make sure to pay it over time, it should cover your needs even if at the age of 72, you will miss work days. On the other hand, here can be a collision with long-term care insurance and therefore it is advisable to do both.

אובדן כושר עבודה או זכייה בלוטו? בחירה שלכם
איך נדע מה צופן העתיד? ביטוח אובדן כושר עבודה הוא דרך להתמודד

שאלה מעניינת. בעיקר בגלל שבימנו אנו גיל העבודה עולה. אם פעם עבדו עד 60 אז היום בחוק הישראלי יוצאים לפנסיה בגיל 65-67 ואם אתה עצמאי החוק אינו מוגבל. למעשה אנו לא חייבים להפסיק לעבוד ולפי המחקרים האחרונים עולה שעל המדינה דווקא לעודד אותנו לעבוד יותר שנים, בלגל העלייה בתוחלת החיים. אז היום אני מנסה לסדר לבת שלי ביטוח אובדן כושר עבודה וכאן השאלה עד מתי היא תעבוד ממש קריטית.

במקרה שלנו, בתי היא מעצבת פנים ולכן מנהלת עסק עצמאי שלא צפוי לההשתנות (היא מסרבת להיות שכירה והאמת היא שאין יותר מדי אופציות כאלו בשטח). אז ניתן להניח כי תעבוד כעצמאית בקנה מידה קטן (אני מתכוון לא תעסיק אחרים) עד גיל מאוחר, אולי אחרי גיל הפרישה. כשמחליטים על ביטוח של אובדן כושר עבודה, אם קוראים את האותיות הקטנות, תגחלו שכאן יש את כל ההבדל.

הרי בגיל מבוגר יותר מתחילות בדרך כלל להופיע בעיות או מחלות כרוניות ולכן אובדן כושר עבודה מתחיל להיות קריטי ולהתממש. ממחקר שעשיתי על הנושא בעולם, דומה שרק בישראל אין הגבלה של התחום. אם תעשו את הביטוח בגיל צעיר ותקפידו לשלמו לאורך זמן הוא אמור לכסות את מחסורכם גם אם בגיל 72 תחסירו ימי עבודה. מצד שני, כאן יכולה להיות התנגשות עם ביטוח סיעודי ולכן מומלץ לעשות את שניהם.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s